半挂车,低平板半挂车,厢式半挂车,半挂车厂家,半挂车图片,半挂车价格,骨架车,集装箱半挂车,轻型半挂车,蒙阴挂车厂,山东首达汽车制造有限公司

24小时服务热线:400-800-6200

中文 | 英文

当前位置:主页 > 中文 > 人才招聘 > 人才战略

  首达汽车始终将人力资源管理作为整个企业管理的重要环节。奉行"以人为本、共同事业"管理理念,坚持"权责分明、能位相符、薪酬合理"的管理方针,为员工提供良好的事业舞台。

  我们实行岗位竞聘机制,通过内部竟聘和外部选拔激活人才沉淀层、促进优秀人才的脱颖而出,实现人力资源的有效开发与合理配置。公司在引进、吸收、培养与使用人才管理方面建立了一套完整的激励机制。通过具体的薪资福利待遇、培训、业绩考评、人才梯队建设等系列措施的落实,不断提高员工素质,优化人员结构。

  公司坚信人力资源的有效开发和管理是企业可持续发展的长远需要,建立精简高效、公平竞争、奋发向上的激励机制是首达追求的目标。

  公司坚持"以人为本"的人性化管理思想,倡导在人格上全体员工平等相待的原则,如有高下之分也是因为品德、能力,而非职位。所以我们为每一位员工都提供了一种平等、融洽的工作环境。

  为发挥公司各梯次核心人才中坚力量的作用,建立后备人才的造血机制,公司实施后备管理人才梯队建设工作,为员工创造良好的学习、培训环境,达到终身学习提升的目的。

  公司得以迅猛发展,有赖于全体员工的无间合作精神以及不懈努力的奋斗,现诚邀您的加盟,让我们携手共创首达汽车公司的新篇章!

在线预约
400-800-6200 贵宾专线